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Types de société et capital (max/min)	Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité	Droits d'enregistrement
L'Einkahlutafelag est une société à responsabilité limitée. 500 000 ISK minimum.	pas de minimum. La responsabilité est limitée au montant des apports.	Frais d'enregistrement : 88.500 ISK. Obtention du numéro d'identification de l'entreprise : 5.000 ISK. Publication au Journal Officiel : 1.000 ISK.
L'Hlutafelag est une société anonyme. 4 millions ISK minimum.	2 associés minimum. La responsabilité est limitée au montant des apports.	Frais d'enregistrement : 88.500 ISK. Obtention du numéro d'identification de l'entreprise : 5.000 ISK. Publication au Journal Officiel : 1.000 ISK.

Les procédures de création d'entreprise: Les nouvelles entreprises doivent être enregistrées au registre des entreprises. La création d'entreprise est un processus simple et rapide en Islande. Les formalités et la création ne prennent qu'une journée. L'agence d'aide à l'investissement fournit toutes les informations nécessaires.
Pour plus d'informations, consultez le site Invest Iceland.
Les organismes compétents: L'organisme compétent est le Registre des Entreprises et Invest Iceland.

La durée légale du temps de travail: 40 heures
L'âge de la retraite: 67 ans
Les contrats de travail: La loi définit le contrat de travail. Les conventions collectives et la négociation individuelle viennent la compléter.
Le contrat de travail est plutôt formel.

Le salaire minimum: Il n'existe pas de salaire minimum légal mais il existe des salaires minimums, propres à différents secteurs d'activité, définis par les conventions collectives.
Le salaire moyen: Le salaire moyen est de 713 USD par semaine.
Social contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur: 6 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 4%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: On peut citer la Fédération Islandaise du Travail.
Les syndicats: Liste de tous les syndicats Islandais
Le taux de syndicalisation: Les employés Islandais sont parmis les plus syndiqués au monde avec plus de 85% d'entre eux appartenant à un syndicat.
Les organismes de régulation du travail: Ministère des Affaires Sociales
Confédération d'employeurs (en anglais)

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